职业雷区,您都踩过那几个呢?-寻才网
职业雷区,您都踩过那几个呢?
作者:寻才网:小静 日期:2019-09-05 浏览


常说,做事前先学会做人,那么在职场中应该如何做一个聪明的职业人士,有哪些事情是不能做的?有哪些事情的处理方式是欠妥的?可能在平时的工作中,不知不觉,你都踩中了几个雷区,当局者迷。现在就让我一起来看看职场前辈们在菜鸟时期都踩过哪些雷,并以此为戒,警示自己。



1没有方向和重点,盲目拼命工作


在职场中也有这样一种人,只会盲目地工作,并不懂得把握工作的方向和重点。努力工作是必不可少的,但是有时候也要分析规划一下,有效率地工作更是一种聪明的选择。努力工作是必不可少的,但是有时候也要分析规划一下,有效率地工作更是一种聪明的选择。

成功的秘密就是成功者习惯了去做那些失败者不喜欢或不愿做的事。或许,成功者也不愿做这样的事,但他们还是积极地去做了。例如,失败者不愿意接受训练,不愿吃苦,不愿信守诺言;成功者也不喜欢受训,不喜欢吃苦,但不管怎样,他们还是做了,因为他们养成了克服困难、挑战自我的习惯。当面对变幻莫测的职场时,以不变应万变,专心学习、打磨自己的能力,这样才是一种靠谱的努力方式。


2、常否定别人,但从不提出好建议


在职场上,很多人都会遇到这个问题。或许是自己被否定亦或者去否定别人,明知道自己没有更好的解决方案,却总是喜欢在别人的建议里面挑刺,盲目否定别人。在职场里,不是缺少提问题提建议的人,缺少的是指出问题并能有一套完整的结局方案的人。
从被否定角度来看,在工作中被否定并不是一件丢人的事,可以把“被否定”视作对自己的考验和磨练。所以不要害怕做错,也可以勇敢地向上司询问“被否定”的原因以及了解自己提交的结果与上司要求间的差异。只有弄清楚了错误之处和解决方法,才能保证下次不犯同样的错误,只有这样才能得到长足的发展。


3、别让假想敌误了自己


身在职场,我们往往会给自己树立假想敌,并在明里暗里和对方较劲。在不了解对方背景的情况下就有此举措,实在是非常愚蠢,很容易不知不觉就变为炮灰。
在充满竞争的职场,有时候也是需要合作的。而当下的社会工作结构也早就告别了个人单打独斗的局势了,大部分工作是需要团结协作分工完成的。若是一心想着别人比自己强,生怕别人超过自己,何尝不是一种愚蠢的想法呢?如果用这种姿态面对同事,那你换位思考,同事会不会也用同样的方式对你呢?而且这种思想还很容易让自己固步自封,永远都在原地踏步没有进步。与其如此,不如花点心思把工作做得更漂亮,别让复杂的人际关系束缚自己。



4、散播负能量


面对高压的工作、堆积如山的事务、千丝万缕的人际关系、竞争激烈的商业竞技,职场人在工作中的每一分钟里都如同在战斗。那些让人消极、倦怠、心里不爽的人和事。身在其中,不得不时时刻刻提防着这些负能量的影响,稍不注意自己就会被卷入其中,不仅影响心情,还影响工作。
职场中,有许多员工由于不满现状,造成他们在公司里面总是在抱怨,在表达各种各样的不满。其实他们这样的做法,伤害最大的就是他们自己,正因为有这种负能量的存在,不仅使他们自己无法安心工作,更会影响到其他同事,使公司“军心动摇”。这种行为不仅不能解决问题,还很容易让身边的同事都远离你。因为没有一个人愿意跟负能量爆棚的人待在一起。
所以,作为职场人要时刻注意调整自己的工作状态,远离"负能量",吸收正能量。有着明确的个人职业规划,让计划跟上发展的步伐,才能让自己游刃有余。



5、找借口逃避责任


身在职场,犯错是难免的,若能正确对待并以此为契机加倍努力,是不难迅速成长起来的。相反,如果一再推脱不肯重视,就会引起其他人的反感,给人留下态度不佳的坏印象。

聪明人不犯第二次同样的错误,同样的错误不犯第二次,只要能做到这一条,那你的工作经验就会越来越丰富,把工作中的每一次出错都去总结一下,你将与成功就会走近一步,只要这样去想这样去做,有事你会觉得出错不一定都是坏事。能正视自己的错误,本身就是一种进步。把工作中犯的错误当成自己人生路上的炼金石,好好改正,方能亦步亦趋。

6、别让上司做问答题


管理者都存在这样一个意识,那就是自己是决策者,只需吩咐员工做什么,至于怎么做,那是员工的个人问题,如果员工非要把这个问题丢给自己,决策者们心里肯定不舒服,所以与其逼着上司做问答题,不如改成让他们做选择题,提出几个解决方案供他们选择,这样沟通就会变得顺畅许多。