N0060765的个人简历-寻才网
更新时间:3天前
N0060765
| 44岁| 大专| 10年以上工作经验 |身高176CM |已婚 |电子信息科学类
现居住:船山区
户籍:船山区
形象好
能出差
有亲和力
经验丰富
求职意向
期望职位:人力资源,行政/后勤
期望行业:不限
期望薪资:5K~10K/月|想在船山区,安居区,大英县工作
求职状态:我目前在职,但考虑换个新环境
获取联系方式
自我描述
通过十多年的沿海工作,先后从事硬件工程师、行政人事专员、行政人事经理、人力资源总监等岗位,积累了丰富的人力资源管理经验。在工作中涉及集团私营化妆品生产企业、中日合资专科医院、房地产行业、服装制造行业、互联网行业等。在人力资源管理、制度、流程编拟、大型会议、活动筹划组织、团队活动、文化建设、员工培训、团队建设、后勤安防、员工宿舍管理等方面得到了很好的实践经验。 特长 1、精通计算机操作、办公设备、办公网络、电话网络、多媒体会议等组建与维护。 2、参与办公OA、内部ERP系统开发与实施。 3、日常软件Office、CorelDRAW、Photoshop、PRO/E等熟练运用。 4、C1证
教育经历
2006-12 至 2008-5
[1年5个月]
大专|中山大学|MBA工商管理
1995-7 至 1998-7
[3年]
大专|川北教育学院|计算机应用
工作经历(TA工作了20年4个月,共做了7份工作)
2016-4 至今
[3年6个月]
商管部总监|西部机械产业园
工作职责:1、房地产 |商业物业 |民营公司|22人规模。 2、市场推广宣传、招商、客服等日常工作推行。 3、市场物业管理、市场物业日常工作推进与协调。 4、入驻商户的业务接洽、谈判、租赁、合同执行与跟进等。 5、全面负责公司行政人事工作。 6、政府相关职能部门工作接洽与关系维护。
2011-5 至 2013-9
[2年4个月]
人力资源总监|广州南洋肿瘤医院
工作职责:1、专科医院|中日合资|145人规模。 2、根据院办发展战略,执行人力资源规划,完善人力资源管理各个模块。 3、医院内日常行政事、人事工作规划、推进。 4、人力资源建设与用功环境打造与改善。 5、院内日常行政事务跟进与处理。 6、团队建设、企业文化建设与推。 7、医院对外事务的监管与办理。 8、院区基础改善监督与落实,行政后勤管理与监督。
2006-3 至 2011-4
[5年1个月]
行政人事经理|广州丹姿化妆品集团
工作职责:1、化妆品 | 民营公司 |1200人规模。 2、根据公司发展战略,执行人力资源规划,完善人力资源管理各个模块,全面负责HR六大模块的日常工作执行、维护、优化。 3、制定年度招聘计划,实施招聘、面试、筛选、培训、考核等事项。制定、组织、实施员工培训计划(内训、外训)。 4、各部门考核、考勤指标的执行、统计、总结、核算。 5、组织调整薪酬、福利方案;员工薪资、福利的核算与发放。 6、公司内企业文化宣传与推动,节庆和团队活动策划、组织、实施,团队建设活动实施。 7、各项会议的组织及会议决意跟踪与监督,组织大型会议、大型团队活动项目策划与组织。 8、基础建设维护、固定资产采购与管控,办公耗材、公司资质、车辆等管理。 9、后勤管理、员工餐厅、厂区安防、员工住宿建设与维护。 10、日常行政费用审核与监管,行政人事制度、流程建立与优化。
2003-3 至 2006-3
[3年]
硬件工程师/行政人事专员|广州市来路休闲服饰有限公司
工作职责:1、服装生产 | 民营公司 |450人规模。 2、前期担任硬件实施工程师: (1)负责ERP系统硬件支持、实施与推行,OA系统维护。 3、后期担任行政人事专员 (1)人事招聘、面试、入职培训实施、激励机制执行、绩效考核推行、人事总结。 (2)公司行政制度的细化与实施,具体推行和执行公司的各种规章制度。 (3)企业文化宣传,活动策划和组织,各类宣传标识实施,5S推行。 (4)办公用品和设备采购、管理、发放和维修,基础建设跟进。
1998-7 至 1999-5
[10个月]
储备干部|绵阳长虹
工作职责:原器件车间仓库数据录入、统计。
2014-3 至 2016-4
[2年1个月]
综合部总监|四川蜀道通电子商务有限公司
工作职责:1、互联网|大宗商品交易|政府持股|60人规模。 2、负责公司行政、人事全面工作。 3、负责与政府相关职能部门进行工作沟通与推动。 4、办事处日常工作监督与跟进。 5、统筹各大招商会议、活动的策划与实施。
1999-6 至 2002-12
[3年6个月]
技术服务|成都新蓝电脑公司
工作职责:1、计算机服务|私营公司|15人规模。 2、网络规划、组建方案书编写与组织实施;监控系统、集团电话系统项目方案编制与实施。 3、公司售前技术支持、售后技术服务支持;技术部人员、网络部培训学员的日常工作管理。 4、人员招聘、面试;规章制度的实施与维护;绩效实施。
培训经历
2006-12 至 2008-5
[1年5个月]
MBA工商管理|广州中山大学
培训内容:工商管理全课程