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不要在舒适圈待久了!!!
日期:2020-01-09 浏览




       经常在同学群里面看到一个同学在吐槽他们公司的各种制度的不公平,同事之间的关系很复杂,工资常年不涨的情况。


       这样的话,每隔一段时间都会在群里发几遍,开始还有人认同,觉得她是不是真的遇到了最差劲的公司了,大家都劝她跳槽,做了那么多年,再怎么也经验丰富了,随便换一个公司都能吃的开的。


       但是每次大家这样劝说的时候,她就会支支吾吾,改口说,公司其实还好的,每个月薪水固定发,事情也没多少,空的时间就可以刷刷手机,看看网页八卦之类的,节假日也很少加班,空闲时间都挺多的。


       多次之后,被问急了,她才说,因为平时这么多年都是这样过的,如果跳槽的话,经验其实并不丰富,平时也没有积极学习,所以现在不仅仅是老员工,连应届毕业生都拼不过。


       我们恍然大悟,也为她担忧,因为她的企业并不稳定,竞争力其实也很大的,如果说再过几年,还是这样,迟早是被淘汰的。我们就给她出主意,让她在空闲的时间多多学习,提升自己,毕竟是有基础的,学着也很容易。当时是答应得好好的,后面问她的时候,确又说不出来。我们就明白了,她就是嘴上说说,其实并没有把我们的话听进去。


       没过多久,公司就招了更有干劲的新人,找了她谈话,解雇了她。后续就是多次的求职,高不成低不就的,勉强找到一个比以前工资低,周末还要加班的事情做。这也是无可奈何的事情,毕竟生活每一天都在继续,不上班就得挨饿。


       我们能做的就是在有限的时间里努力的提升自己,争取在舒适圈里面学到更多的东西来让自己有更多的底气面对更大的暴风雨。





       舒适圈待久了,可能会磨灭学习的劲头,会像温水煮青蛙一样,慢慢的煮熟,无声无息的死去。但是舒适圈,也是给自己提供了一个学习的机会,就看自己怎么去把握,怎么去让自己拿出学习的精神头来,让自己变得更有价值,就算跳出舒适圈,也是你挑工作,而不是让工作来挑自己。