如何像写销售文案一样写简历-寻才网
如何像写销售文案一样写简历
日期:2020-06-02 浏览
1、划定目标企业和岗位

在投递简历之前,先想好你到底想去什么样的公司,做什么样的岗位。只有知道了自己想要什么,你才知道下一步应该怎么走。


2、拆解岗位要求

只有真正知道用人企业的需求,我们才能有针对性地写出简历,然后让HR感叹,这既是我要找的人!!!针对目标岗位内容,咱们一样通过分解法来进行拆分,从而确定该岗位对各项具体能力的要求。必须要有突出这几项能力的地方,否则就是不匹配


3、和目标工作建立联系

虽然知道了这个岗位需要哪些能力,但是自己应该怎么样证明自己具备这样的能力呢?针对具体的需求,有时候日常生活中的事情往往也能体现个人能力,在过往所有经历中,找出这个经历体现的能力!所以,和目标工作建立联系,是告诉用人单位,你具备他们岗位职责里的所有能力,他们值得约上你聊一聊。


4、用影响力六原则

在销售文案的写作中,经常会用到'影响力六原则",这样会极大增加文案的说服力,而在简历的撰写中,我们同样可以用影响力的方法来写。关于影响力六原则,在这里我就不具体阐述了,具体请看“影响力六原则”写简历。


5、用案例证明能力

很多人的简历,基本都有一个最大的通病,这个通病就是“自嗨”,也就是说,在简历里自己夸自己逻辑思维能力强,沟通能力强,能吃苦耐劳等等,但是你觉得有说服力吗?实际上并没有说服力,而真正能够证明你这些能力的,是案例,而非自嗨。比如说,你要证明自己有比较强的沟通能力,直接把之前经历中跟沟通相关的内容写上去就可以。


6、用方案(作品)证明能力

如果你发现自己的简历从经验上没有很强的优势,但是你认为自己完全有胜任的实力,那么一定要有方案来证明自己的能力,增强说服力。比如说,你想去应聘公司的运营岗位,那么就针对这个运营岗位的职责,做一份策划方案出来,证明你的运营思维和实力,显然能大大增加面试官对你的信任度。


如果你能把这6个内容真正执行在求职面试中,一定能快速找到自己满意的工作!