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寻才网来讲讲在遂宁面试时如何自我介绍

原创 面试宝典

请用微信扫一扫 2021-04-29 10:17 {{clickNum}}

面试时HR都会说“请先做一下自我介绍”。我们要明确通过自我介绍,面试官可对你的印象,了解基本信息,方便之后有针对性的提问,在这个环节,千万不要给自己“埋雷”哦!

案例

1、照搬简历
虽叫简历,但里面一定是有自己较为冗长的工作经历,如果直接照搬,会忽略个人特色,显得琐碎。HR也并不需要你把简历“读”一遍,简历HR会自己看的,重要的是候选人的有心意的介绍,和突出自己的表达能力。

2、即兴发挥
往往“自我感觉”良好,懒得提前准备,把思考时间放到面试过程中,会导致无意中使用很多语气词。
“嗯…” “那个…”

过多的语气词不仅消耗HR的耐心,还会影响自己的逻辑思维。


那么正确的自我介绍,是什么样子的?

自我介绍技巧



1、挖掘过往亮点
在来面试前,仔细查看该岗位的岗位职责,并挖掘自身与岗位匹配的工作经历。

举个例子:应聘岗位新媒体运营
那么主要表达自己对于该岗位所需技能的掌握情况、过往成就。企业通常都愿意低投入高收入,只要让HR认为你的能力非常强,也会为谈薪做铺垫。


2、成就数字化
“成就”要真实、有据可查,并且需要数字化,不要以“很多”“很好”来讲,HR更愿意听到和看到的是数字化的表达,“写过10篇50万+的稿子”、“通过我的文章有过xx元转化”。

如果是做应聘「招聘岗位」也是一样,说自己精通做HR招聘,不如体现出自己的成果。
“xx时间内,找到的不同岗位共xx人”等等。

3、提前演练
就算提前准备好稿件,真正面试时小伙伴也经常因为紧张或其他原因语无伦次影响发挥。所以提前演练会帮助大家胸有成竹面对这个环节,对着镜子或提前录视频回顾也是一个好办法哦。

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