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用心填写一份求职简历

今天咱们来说如何通过寻才网求职找工作,用心填写简历有多重要?    首先注册个人会员,填写简历是您网上求职的第一步,也是很关键的一步,相当重要。对于您使用寻才网求职来说,您的个人简历就是你的“门面”,也是您给企业HR留下的第一印象。一份详尽完善的简历就是最好的敲门砖。    下面我们来对比看看两份简历,看看您更喜欢哪一份简历?(简历A)(简历B)    您更喜欢简历A还...

原创 简历指南

2021-09-14 11:20 23

HR招聘要注意事项.

往往很多企业在招聘前期很重视,但是在招聘的技巧上不注意,不仅仅是损失了费用,而且招聘到的员工庸才的比例就会增大,而把真正的人才拒之门外,所以HR在招聘过程中应注意以下几点:   (1)互动沟通   谈话是人与人之间的心理活动的交往,互动沟通除了能获得更多更正确的信息外,更重要的是在于招聘中主试与被试的人格平等。   (2)从个人履历着手   从个人履历着手面试,可以将履历表中未勾画出的人物形象变得丰...

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2020-07-10 09:12 118

面试时如何通过细节识人

一、看谈吐 如果求职者在面试时面试后一直态度从容、处变不惊,这说明他内心有一定的自信和底气,这种人一般自身能力出众或者家庭较为优越。相应的,如果有候选人在面试时表现得紧张不安、畏畏缩缩,说话也支支吾吾,但是面试结束又变得神情轻松、和他人嘻嘻哈哈,这种人往往内心空虚、安于现状、不愿改变。 如果HR觉得和第一次见面的候选人就交流得很好很舒服,这往往说明该名候...

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2020-06-17 16:56 101

如何和应聘者谈薪资待遇

做HR其实挺难的,各部门都等着你招人来,一旦没招到就抱怨速度太慢。就说和应聘者谈薪资吧,薪资谈高了,老板不高兴,薪资谈低了,人家不愿来,给自己的招聘工作带来了很大的难度。   小编这里结合自己平时工作给大家一些经验之谈:   ①在你觉得这个人非常符合公司要求的时候,千万不要表现出公司对于这个岗位的迫切程度,否则,还没有谈工资,你已经输了一着,因为聪明的应聘者会从你的只言片...

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2020-06-04 17:19 141

关于HR电话邀约和面试问题的一些建议

一、电话邀请面试很重要 HR如何做好舒服的邀约面试,很重要。邀约面试的时候给候选人的感觉越好,候选人到面的几率越大。   Ø 打电话的时候可以多套近乎,拉近彼此的之间的距离;   Ø HR也要注意礼貌和微笑,不要给人一种冷冰冰,高高在上的感觉;   Ø 要积极沟通,可以聊聊以前做过什么,...

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2020-05-29 17:54 82

如何能更容易招到销售人员

2020年,很多公司的销售一个个都离职了。主要可能就是因为疫情过后,公司业务压力增大,行业前景不太明朗的原因。所以很多企业急需优秀的销售人员来帮助公司拓展业务,扭转这种局面。 面对这种情况,很多企业最近都在说招聘信息是发了,但是效果并不好,来面试的也极少。老板等着要人,我们应该如何做才能更好的招到销售人呢? 根据小编的经验,给大家提供以下几点建议:   &n...

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2020-05-27 16:06 175

提高招聘效率的方法

一:合理的招聘渠道和方法 企业招聘渠道分内部招聘和外部招聘。企业内部招聘花费少,并且能提高员工的工作热诚,起到激励的作用。企业外部招聘也是一种有效的与外部信息交流的方式,企业可借此树立良好的外部形象。网络招聘(寻才网)覆盖面广,无地域限制,省时且费用较低,收到的简历及时给予反馈。对于任何企业来说,内外结合的招聘渠道才是最科学的选择。 二:注重企业形象设计和宣传 中小企业实力不强...

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2020-05-11 00:00 85

如何做好一个管理者

管理者就是要对企业负责,对员工负责,最起码要理解自己在管理方面擅长于哪些方面?对员共的工作分配,对上次下达的任务,是怎样完成的?没有完成还得看下次是怎样的弥补的? 那么如何做好一个管理者呢? 一:素质涵养 管理者的素质与涵养往往与他在学校中学习的内容有着密切关系,然后在进入到工作状态后,就会将在学校期间的良好习...

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2020-04-30 15:07 71

如何使管理事半功倍

在我们工作当中很多管理者往往很多小错误可能自己承担了,但是遇到大问题总是想办法推卸责任。甚至还有一些一点点错误都要下属背锅的情况。下面这个例子就值得我们好好深思,如何做才能做好一个管理者。 春秋晋国有一名叫李离的狱官,他在审理一件案子时,由于听从了下属的一面之辞,致使一个人冤死。真相大白后,李离准备以死赎罪,晋文公说:官有贵贱,罚有轻重,况且这件案子主要错在下面的办事人员,又...

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2020-04-08 14:39 66

疫情期间如何招人

 虽然如今疫情还未结束,但是企业需要良性的发展,必定需要注入新鲜血液,而今年又因为疫情的原因,导致招聘的高峰季一直未到来,企业如何在这样的情况下进行招聘呢?  招聘途径:  一、目前可以借助招聘平台寻才网这个线上招聘渠道,平台有丰富简历储备量进行人才简历的查找、分析、筛选和邀约面试,通过我们寻才网就可以发布招聘信息,同时也可以通过简历库查找合适的简历联系...

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2020-02-28 11:19 373

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